Apesar da lei de cotas nas empresas, válida desde 1991, ainda há poucos deficientes no mercado de trabalho. O principal motivo é a falta de capacitação dos candidatos, segundo a coordenadora de inclusão no mercado de trabalho da Adefal (Associação dos Deficientes Físicos de Alagoas) Telma Rodrigues.
As empresas com mais de 100 funcionários devem destinar 2% das vagas a deficientes. Mas, assim como em toda seleção de vagas, os candidatos devem investir na capacitação para possibilitar a contratação. “O que não buscarem essa qualificação, vão ficar fora do mercado”, alertou Telma Rodrigues.
A Adefal em parceira com o Senai e Pronatec (Programa Nacional de acesso ao Ensino Técnico e Emprego) oferecerá gratuitamente cursos de encanador instalador predial; pintor de imóveis; aplicador de revestimento cerâmico, pedreiro de Alvenaria e Informática. Já o Senai disponibiliza 640 vagas em cursos para pessoas com deficiência.
FONTE: TNH1
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